Працевлаштування людей з інвалідністю - Форум
Суббота, 10.12.2016, 16:37
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » ИНВАЛИД В СОЦИУМЕ » Обучение,трудоустройство инвалидов » Працевлаштування людей з інвалідністю
Працевлаштування людей з інвалідністю
oigHДата: Вторник, 07.06.2011, 19:49 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 628
Статус: Offline
Працевлаштування людей з інвалідністю – розвінчання міфів

(Газета «Без Бар’єрів» №9 09.05.2011 р)

Нещодавно у Києві відбулась прес-конференція на тему «Забезпечення зайнятістю людей з інвалідністю», на якій були присутні представники Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості. Зустріч також відвідали члени підприємств-партнерів соціального проекту, про роботу якого звітували на конференції. Назва проекту «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» говорить за себе – саме шляхи надання роботи стали ключовими питаннями, винесеними на обговорення. Окрім того, було представлено нові інформаційні ресурси, які стануть у нагоді і людям з інвалідністю, що шукають роботи, і роботодавцям, зацікавленим у нових кваліфікованих кадрах.

Усі члени конференції зауважували, що головною перешкодою у здобутті робочого місця людям з інвалідністю стоять стереотипні уявлення про їх нездатність до ефективної та результативної праці. «Наш проект, – сказала Катерина Рибальченко, старший програмний менеджер Програми розвитку ООН (ПРООН), – спрямований в першу чергу на підвищення обізнаності та усвідомлення громадськістю прав людей з інвалідністю». Популяризація прав людей з інвалідністю, робота великих і маленьких фірм-членів проекту над інтеграцією людей з інвалідністю – ось основні завдання проекту. Яким же чином відбувається інтеграція? «Створити щось принципово нове ми ще не встигли, – зауважив директор Державного центру занятості, Національний директор проекту соціальної інтеграції людей з інвалідністю Володимир Галицький, – однак до Державного центру зайнятості щорічно звертається близько 300 тисяч людей з інвалідністю – із 10-ти чоловік 4-ри ми успішно працевлаштовуємо. Проект же наш працює в 7 регіонах країни». Окрім того, в рамках проекту організовано спеціальні тренінги персоналу центрів зайнятості – за 2,5 роки програми навчання пройшли 3000 працівників.

Лише у першому кварталі 2011 року до служби занятості звернулося близько 17 тисяч людей з інвалідністю, серед яких більше 16 тисяч отримували виплати по безробіттю, за 3 місяці працевлаштувалося більше 2,5 тисяч людей. Цей показник на 25% більший за такий період у 2010 році.

«Люди з інвалідністю активніше почали погоджуватися на отримання професії і серйозних фахових навичок, – зазначив Володимир Галицький, – розуміючи, що компетентність – це основна конкурентна перевага на ринку праці. На разі ми маємо інформацію про 93 тисячі вакансій по всій Україні». Разом із потенційними роботодавцями Державного Центру зайнятості майже в кожній області України організував Центр професійного перенавчання для претендентів на отримання посад – це означає, що люди з інвалідністю можуть успішно працювати на перспективних посадах із іншими фахівцями чи не в будь-якій професійній сфері. Як зазначив в.о. Президента Всеукраїнської асоціації роботодавців В’ячеслав Биковець, «за результатами опитування, проведеними в рамках Проекту, роботодавець оцінює професійного працівника в першу чергу за такими параметрами, як кваліфікація, знання та особисті якості. Вже потім розглядаються додаткові обтяження, пов’язані з пристосуванням робочого місця». Таким чином, разом із міфом стосовно упередженості роботодавців відкидається також стереотип про те, що визначальною рисою при відборі кандидатів є відсутність матеріальних витрат на спеціальне переобладнання їхньої робочої зони. Найчастіше ж зміни відбуваються лише у перерозподілі функцій між працівниками та встановленні гнучкого графіку роботи. Хибними є також думки самих людей з інвалідністю – багато хто з них вважає, що може претендувати лише на некваліфіковану та низькооплачувану роботу. Саме тому на спеціальних сайтах в мережі Інтернет часто можна побачити резюме людей з інвалідністю, які шукають місце в організації із мінімальною заробітною платнею.

На прес-конференції менеджер проекту Олена Іванова презентувала новий Інтернет-сайт intrud.gov.ua, що відкриється у травні 2011 року. Він стане доступним джерелом інформації для людей з інвалідністю, що шукають роботу, а також для роботодавців. Сайт містить 9 рубрик: інформацію про вибір професії, кількість вакансій по Україні, поради щодо адаптації до нового робочого місця. Для роботодавців будуть подані поради щодо проведення співбесіди, пристосування робочого місця під працівника з інвалідністю, базу резюме. Портал міститиме відеогалерею, бібліотеку, нормативно-правову базу, рубрику успішних історій працевлаштування. На сайті працюватиме консультаційний центр. Окрім того, в рамках проекту було випущено новий, адресований роботодавцям, посібник щодо працевлаштування людей з інвалідністю.

Таким чином, проект «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості», за словами національного координатора МОП в Україні Василя Костриці, «робить можливим перехід від практики примусу до кращих практик соціальної відповідальності не тільки у працевлаштуванні людей з інвалідністю, а й у збереженні їх як цінних професійних кадрів».

Ганна Устинова

 
ГостьДата: Пятница, 15.06.2012, 22:34 | Сообщение # 2
Группа: Гости





мне думается необходимо идти по пути трудоустройства на дому Еленa с Харькова пытаеncz обеспечить работой в интернет и у нee это получается кому интересно обращайтесь на Форум
 
ГостьДата: Суббота, 16.06.2012, 13:46 | Сообщение # 3
Группа: Гости





Цитата (Гость)
мне думается необходимо идти по пути трудоустройства на дому Еленa с Харькова пытаеncz обеспечить работой в интернет и у нee это получается кому интересно обращайтесь на Форум


Скорее всего очередной развод, сама хочет зпрпботать на лохах
 
ГостьДата: Вторник, 02.10.2012, 00:16 | Сообщение # 4
Группа: Гости





Подскажите, пожалуйста, может ли инвалид 2 группы по зрению (с детсва) работать на Государственной службе, на должности "Специалист 1 категории сектора оценки и рынка земель"? Зараннее, спасибо за ответ!
 
oigHДата: Вторник, 02.10.2012, 01:31 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 628
Статус: Offline
Quote (Гость)
Подскажите, пожалуйста,

Если бы знать с какого города,то можно телефон подсказать
 
ГостьДата: Вторник, 02.10.2012, 09:06 | Сообщение # 6
Группа: Гости





С Харькова. Подскажите, пожалуйста!?
 
ГостьДата: Вторник, 02.10.2012, 10:13 | Сообщение # 7
Группа: Гости





Можно найти подработку дома! Например в интернете!
 
juliahaliapinaДата: Пятница, 30.11.2012, 13:42 | Сообщение # 8
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
ИЩУ ШВЕЮ-ИНВАЛИДА
 
AKBARRAДата: Пятница, 14.12.2012, 02:49 | Сообщение # 9
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 894
Статус: Offline
Quote (Luckyland)
удалено


а чего? sad
 
SaltykovaДата: Среда, 03.07.2013, 16:02 | Сообщение # 10
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
Доброго времени суток!
Объявлен конкурс на замещение квотированного рабочего места на должность Делопроизводитель-переводчик, г. Киев в крупную западную компанию.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-Работа с документацией;
-Осуществление переводов с английского на русский язык;
-Сканирование документов, работа с ПК.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
-Высшее образование;
-Опыт работы от 2х лет;
-Рабочая группа инвалидности;
-Уверенный пользователь MS Office;
-Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate level;
-Внимательность, аккуратность, умение работать с цифрами.

Компания гарантирует порядочность, официальное оформление и высокую заработную плату. Работа в офисе на Софиевской площади.

Заинтересованным в данной позиции c вопросами на форум...
 
Eddie1Дата: Суббота, 05.03.2016, 17:14 | Сообщение # 11
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Статус: Offline
Резюме становится своего рода презентацией работника, именно этот документ помогает работодателю провести первое невербальное знакомство с соискателем, оценить его личностные качества и имеющийся опыт в соотношении с ожиданиями, предъявляемыми будущему работнику.
Более детально тут: http://www.zakonprost.ru/article/224
 
АленаКуликоДата: Среда, 21.09.2016, 18:47 | Сообщение # 12
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
Английский и работа за рубежом

Думаю всем будет интересно обратить внимание на то, что такие программы как TOEFL https://www.ets.org/ дают возможность сдать международный тест по английскому языку для людей с ограниченными способностями. На сайте есть раздел посвященный этой теме.

smile cool Да здравствует солнечная Калифорния!


You better get up and find
Before you open your eyes, you are blind

(c) Epolets, 'Give it away'
 
АленаКуликоДата: Среда, 21.09.2016, 18:48 | Сообщение # 13
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
Английский и работа за рубежом

Думаю всем будет интересно обратить внимание на то, что такие программы как TOEFL https://www.ets.org/ дают возможность сдать международный тест по английскому языку для людей с ограниченными способностями. На сайте есть раздел посвященный этой теме.

smile cool Да здравствует солнечная Калифорния!


You better get up and find
Before you open your eyes, you are blind

(c) Epolets, 'Give it away'
 
RabotaKhaДата: Четверг, 17.11.2016, 13:56 | Сообщение # 14
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 5
Статус: Offline
Мы — аутсорсинговый контакт-центри занимаемся обслуживанием звонков для банков, маркетинговых и телекоммуникационных компаний.

В нашей команде открыты вакансии на нескольких проектах:

Продажа банковских кредитных карт (продажи/консультирование)
Продажа домашнего интернета (только продажи)
Обработка заявок по кредитованию (заполнение анкеты заемщика)
Преимущества работы в нашей команде:

Корпоративное обучение и не только по продукту. Наш бизнес-тренер поможет тебе стать профессионалом в своем деле.
Официальное оформление с первого рабочего дня
Удобный, посменный график работы (от 6-ти часов в день)
Модный, стильный офис
Столовая на территории контакт-центра
Регулярная выплата заработной платы
И конечно же мы гарантируем отличное настроение даже по понедельникам и работу в ярком и позитивном коллективе ежедневно.
Стабильная зп 2 раза в месяц (2000−3000 тыс. грн/мес — частичная занятость, 3000−6000 — полная занятость)
Нам важно что бы ты:

Грамотно говорил
Уверенно пользовался компьютером
Был открыт к обучению и развитию в нашей компании
Хочешь стать частью нашей команды?

Тогда присылай свое резюме резюме на адрес zuieva.nastia@gmail.com

Для записи на собеседование звони нам по тел.:

Vodafone 0503050886

kyivstar 0675783199

Lifecell 0639521954
 
Форум » ИНВАЛИД В СОЦИУМЕ » Обучение,трудоустройство инвалидов » Працевлаштування людей з інвалідністю
Страница 1 из 11
Поиск:


Общество инвалидов Харькова,© 2016Хостинг от uCoz