|
Зарплаты украинцам...
| |
| PARRITET | Дата: Среда, 14.03.2012, 18:29 | Сообщение # 1 |
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 734
Статус: Offline
| Зарплаты украинцев – от дворника до Президента
Газета Сегодня заглянула в кошельки украинцев. Выяснились очень интересные и, даже можно сказать, шокирующие вещи.Например, официант столичного ресторана и торговый представитель живут лучше “среднего” строителя, а водитель такси получает больше учителя младших классов и даже завуча школы. Никого не хотим обидеть, но, чтобы стать водителем, нужны только спецкурсы, на официанта и вовсе можно не учиться, а будущему учителю придется покорпеть 5 лет над учебниками в вузе, и только потом его допустят к нашим крохам, передает Bozzi.ru.
Совсем не до шуток, когда смотришь на зарплаты тех, кто или спасает чужие жизни, или рискует своей. Как бы ни ругали врачей за поборы, но официальную зарплату, например, кардиохирурга в столичном институте им. Амосова (2-2,5 тыс. грн.), можно считать преступлением. Отдельный разговор – о зарплатах тех, кто должен защищать наши права. Сержант милиции – 1400 грн., следователь райотдела – максимум 2600. Есть вопросы? Но больше всего нас поразила зарплата снайпера спецподразделения “Альфа” – 3500 грн. И это при том, что на подготовку такого редкого “кадра” уходит 5 лет, уровень его дохода такой же, как у продавца мороженого на Крещатике.
Наконец, о какой борьбе с коррупцией может идти речь, если президент страны, не говоря уже о прочих чиновниках, получает меньше, чем владелец контейнера на знаменитом 7-м километре в Одессе. Кто-кто, вы говорите, с контрабандой борется? Ну-ну… Что уж говорить о том, что доходы самых богатых украинских профессий (руководители банков и юридических компаний, например) отличаются в 40-50 раз от зарплат самых низших категорий.
Впрочем, зарплата в 3500 грн. для многих жителей украинской провинции кажется сказочной. По данным Госкомстата, средние зарплаты по регионам существенно отстают от столичных – они на 30-50% ниже. Правда, в кадровых агентствах говорят даже о большей разнице. Например, по вакансиям водителей-экспедиторов, в Киеве предлагают около 6 тыс. грн. в месяц, а в регионах в 2-3 раза меньше: в Николаеве 1800 грн., в Донецке 2-4 тыс. грн. Работу помощника бухгалтера в Киеве можно найти на 4-6 тыс. грн., а в регионах бухгалтеров нынче нередко ищут всего на 1,5-2 тыс. грн. А крупные компании при найме рядовых сотрудников по всей стране для расчета зарплат используют спецкоэффициенты: Киев и «богатые» города (Донецк, Одесса и т.д.) принимают за 1, а зарплаты в других регионах умножают на коэффициент, например, 0,6 или 0,8, в зависимости от региона. То есть один и тот же специалист одной и той же квалификации в Киеве и регионе будет получать, соответственно, 5 и 3-4 тыс. грн. А вот зарплаты топ-менеджеров и редких технарей от региона не зависят и часто в столице и провинции по однотипным должностям они почти не отличаются.
Выводы: в стране сложилась, а за время кризиса только укрепилась, дикая диспропорция в зарплатах. Причем речь идет не только о разнице в доходах между особо богатой и особо бедной прослойкой, но и о том, что низкоквалифицированные сотрудники (в частном секторе) получают в разы больше, чем высококвалифицированные в государственном. Это ненормальная ситуация еще была терпима лет 10 назад. Но сейчас Украина все быстрее вписывается в глобальный рынок труда. И если не исправить ситуацию, то страна очень скоро может оказаться без врачей, а президент – без снайперов из своей охраны.
Сколько получают в крупных городах Украины:
60 ТЫС. ГРН. И ВЫШЕ
Главный тренер “Динамо” Валерий Газзаев (контракт – $4 млн в год)
Олег Рябоконь, (получал на должности управляющего партнера международной юридической фирмы “Magisters” 441,7 тыс. грн. в месяц)
Певица Таисия Повалий (доход за 2009 год – более 1 млн. грн.)
Председатель правления крупного банка (70-150 тыс. грн.)
45-60 ТЫС. ГРН.
Гендиректор укр. офиса крупной международной компании, руководитель крупной украинской компании (40-100 тыс. грн.)
25-45 ТЫС. ГРН.
Экс-президент Украины Виктор Ющенко (41 тыс. грн.)
Владелец контейнера на Одесском рынке “7-й километр” (40 тыс. грн.)
Командир самолета крупного авиаперевозчика (от 32,5 тыс. грн.)
Топ-менеджер крупной укр. компании (25-45 тыс. грн.)
15-20 ТЫС. ГРН.
Президент Украины Виктор Янукович (20,5 тыс. грн.)
Главный инженер строительного проекта в Киеве (20 тыс. грн.)
Второй пилот самолета крупного авиаперевозчика (от 19 тыс. грн.)
Главный бухгалтер на крупном предприятии Киева (15-25 тыс. грн.)
Директор по маркетингу и директор по персоналу в крупной компании Киева (15-25 тыс. грн.)
Народный депутат Украины (15-16 тыс. грн.)
10-15 ТЫС. ГРН.
IT-директор в крупной компании Киева (10-20 тыс. грн.)
Топ-менеджер в средней компании Киева (10-15 тыс. грн.)
Системный администратор крупной компании Киева (10-15 тыс. грн.)
Программист-разработчик ПО в Киеве (10-13 тыс. грн.)
Инженер компании-мобильного оператора в Киеве (10-11 тыс. грн.)
9-10 ТЫС. ГРН.
Ректор КНУ им. Шевченко (9790 грн.)
Научный персонал антарктической станции (9,6-10,4 тыс. грн.)
Матрос на международном торговом судне (около 9,6 тыс. грн.)
Следователь по особо важным делам Генпрокуратуры (9-10 тыс. грн.)
8-9 ТЫС. ГРН.
Директор по маркетингу в средней компании Киева (8-12 тыс. грн.)
Мэр Донецка (8000 грн.)
Технический персонал антарктической станции (8-8,8 тыс. грн.)
6-8 ТЫС. ГРН.
Дальнобойщик-международник (8000 грн.)
Юрист в юрфирме средней руки Киева (7-9 тыс. грн.)
Старший бортпроводник самолетов крупного авиаперевозчика (от 6000 грн.)
Столичный официант престижного ресторана (6-8 тыс. грн.)
Проходчик шахты “Комсомолец Донбасса” (7000 грн.)
5-6 ТЫС. ГРН.
Актер II категории театра им. Франко (5800 грн.)
Столичный таксист (5,5-7 тыс. грн.)
Каменщик, сварщик, бетонщик на столичной стройке (5,5-6 тыс. грн.)
Прораб строительного участка на столичной стройке (5-5,5 тыс. грн.)
4-5 ТЫС. ГРН.
Капитан круизного теплохода по Днепру (4,5-7 тыс. грн.)
Парикмахер престижного салона красоты в Киеве (4-5,5 тыс. грн.)
Медсестра столичной частной клиники (4-4,5 тыс. грн.)
Горный рабочий очистного забоя 4 разряда шахты им. Скочинского (4,8-5 тыс. грн.)
3,5-4 ТЫС. ГРН.
Продавец одежды на столичном “Дарынке” (3,5-4 тыс. грн.)
Рядовой бухгалтер небольшой киевской фирмы (3,7-4 тыс. грн.)
Старший преподаватель вуза (3,6-3,8 тыс. грн.)
Машинист электропоезда столичного метрополитена (3,5-5 тыс. грн.)
Бортпроводник среднемагистральных воздушных судов крупного авиаперевозчика (от 3500 грн.)
Директор частной школы Киева (5 тыс. грн.)
3-3,5 ТЫС. ГРН.
Электрик, монтажник, кровельщик на столичной стройке (3,5-4 тыс. грн.)
Снайпер спецподразделения “Альфа” (3500 грн.)
Комбайнер в Киевской области (3,3-4,1 тыс. грн.)
Продавец-консультант магазина одежды в ТРЦ (3-3,5 тыс. грн.)
Официант кафе в спальном районе Киева (3-3,5 тыс. грн.)
Секретарь в средней столичной фирме (3-3,5 тыс. грн.)
Менеджер туркомпании в Киеве (3-3,2 тыс. грн.)
Продавец сезонных товаров: мороженого, пива и т. д. в Киеве (3000 грн.)
2,5-3 ТЫС. ГРН.
Инженер-конструктор I категории, АНТК им. Антонова (3000 грн.)
Мастер сталелитейного цеха Алчевского металлургического комбината (3000 грн.)
Судья райсуда (2,8-2,9 тыс. грн.)
Парикмахер салона средней руки в Киеве (2,8-3 тыс. грн.)
Инженер систем отопления и водоснабжения столичного ЖЭКа (2,7-3 тыс. грн.)
Менеджер по продаже рекламы столичной компании (2,5-3,5 тыс. грн.)
Менеджер отдела кредитования в среднем банке г. Киева (2,5-3,5 тыс. грн.)
Завуч частной школы в Киеве (3,5 тыс. грн.)
2-2,5 ТЫС. ГРН.
Охранник в столичном супермаркете (2,3-2,5 тыс. грн.)
Актер Киевского театра кукол, выслуга 15 лет (2300 грн.)
Врач скорой помощи с 20-летним стажем в Киеве (2,7 тыс. грн.)
Следователь по уголовным делам столичного райотделения внутренних дел (2,6 тыс. грн.)
Кардиохирург в институте им. Амосова (2-2,5 тыс. грн.)
Швейцар в престижном столичном ресторане-гостинице (2-2,2 тыс. грн.)
1,5-2 ТЫС. ГРН.
Прапорщик роты милиции спецназначения при ГУ МВД Украины “Беркут” (2000 грн.)
Младший науч. сотрудник Института микробиологии и вирусологии им. Заболотного (1,9-2,1 тыс. грн.)
Кассир супермаркета в Киеве (1,8-2 тыс. грн.)
Начальник караула пожарной части, лейтенант МЧС (1,7-2 тыс. грн.)
Продавец на рынке “Петровка” (1,6 тыс. грн.)
Дежурный по станции столичного метрополитена (1600 грн.)
Парковщик тележек в супермаркете в Киеве (1,5-1,8 тыс. грн.)
Учитель английского языка в средней столичной школе с 22-летним стажем (1500 грн.)
Контролер общ. транспорта “Киевпастранс” (1,8-2 тыс. грн.)
888-1500 ГРН.
Продавец карточек пополнения счета в Киеве (1500 грн.)
Помощник сталевара Алчевского металлургического комбината (1500 грн.)
Сержант МВД в Киеве (1400 грн.)
Член бригады “Макдональдс”, работающий минимальное количество часов в неделю – 20 часов (1210 грн.)
Медсестра госклиники (1,2-1,4 тыс.)
Сторож автостоянки в Киеве (1,1-1,2 тыс. грн.)
Дворник столичного ЖЭКа (900-1200 грн.)
Докризисную планку средняя зарплата перегнала. По данным Госкомстата, она с начала года выросла на 15%, с 1916 до 2201 грн., тогда как осенью 2008 года она была 1900 грн. Но с учетом инфляции наши реальные зарплаты находятся на уровне конца 2007 года. Это же мы видим, если перевести суммы в доллары. Судите сами: осенью 2008 года средняя зарплата в пересчете в баксы была $380, а теперь – всего $280, что вполне сравнимо с $270 на конец 2007 года. Опросив кадровиков, мы выяснили, что несмотря ни на что, есть профессии, которые в кризис выросли в цене. Рекордсмены – IT-шники, чья зарплата в кризис росла из-за привязки к валюте, которой со многими рассчитывались западные работодатели. Да и украинские компании вынуждены им были поднимать планку, чтобы ценные кадры не уходили в аутсорсинг (проще говоря, не работали дистанционно на “западников”). В плюсе также фармацевты, рост доходов которых “подстегнул” дикий рост цен на лекарства. Но у большинства остальных категорий в лучшем случае зарплаты были заморожены. А у многих упали. Прежде всего пострадали торговля и банковская сфера, строители, а также специальности, которые подверглись наибольшему сокращению – рекламщики, маркетологи, менеджеры по персоналу. В последние несколько месяцев, правда, наблюдается небольшой рост – кое-где номинальные зарплаты возвращают к докризисному уровню.
Зарплата Оксаны Д., которая работает офис-менеджером в средней столичной фирме, – 2000 грн. Все бы ничего, но она мать-одиночка, за что ей доплачивают около 400 грн. С подработками пока туго. “Хотела найти что-то, но дочь готовится в 1-й класс, ей нужно внимание”, – говорит Оксана. Родители-пенсионеры могут оказать только моральную поддержку, а вот от бывшего мужа раз в полгода приходит 100-200 грн. Живут мать и дочь в коммуналке, за которую платят только комуслуги (135 грн.), да 20 грн. в месяц за телефон. Еще одни ежемесячные расходы – 130 грн. в месяц за садик. На транспорте Оксана экономит: живет рядом с работой, потому ходит пешком. Основная статья расходов, конечно, питание. Чтобы сэкономить, ездит на рынки, в супермаркетах пользуется всеми скидками и бонусами. Одежду для ребенка Оксана покупает в секонд-хенде, себя балует обновками редко. Об отдыхе на морях мать и дочь даже не помышляют.
Cергей К. работает в Национальной радиокомпании Украины. На зарплату в 1800 грн. он умудряется прокормить себя, жену-домохозяйку и 3-летнего ребенка. Правда, родители ему еще подбрасывают каждый месяц по 400 грн., плюс на ребенка государство выплачивает 130 грн. Итого 2300 грн. На что хватает этих денег? Львиную долю от нее – 1300 грн. – “откусывают” расходы на продукты. При этом мясо семья не покупает (только рыбу, крупы, хлеб, картошку, молочное). Благо, что есть своя 1-комнатная квартира. В выходные дни семья не покидает свой микрорайон, предпочитая прогуливаться в парке. Отпуск проводят в городе.
Чтобы понять, насколько мы отстали в зарплатном вопросе, мы сравнили доходы кассиров, учителей, медиков, банкиров и айтишников в Украине и Германии, Литве, Канаде, Британии.
В отличие от Украины, в этих странах кассир супермаркета – в числе низкооплачиваемых профессий. В Литве они зарабатывают так же, как и наши (около 1800 грн.), но здесь выше зарплаты у других спецов (см. ниже). В Лондоне кассир получает минимальную почасовую ставку – 5,85 фунта “грязными”, а в месяц выходит около 800 фунтов, или 9600 грн. Но Лондон – город очень дорогой, поэтому после оплаты жилья (от 500 фунтов) и на жизнь остается мизер. Схожие заработки кассиров в Германии и Канаде – 9920 и 10 300 грн. соответственно, но на эти деньги можно снять скромное жилье и “сыто” жить.
Те, кто у нас, несмотря на квалификацию, получает копейки, за границей живут намного лучше – и чем дальше на запад, тем лучше. Так, в Литве учитель получает, в пересчете, 3,5-4,5 тыс. грн., а в Англии – от 25 тыс. грн. Литовская медсестра получает вдвое больше нашей – 3000 грн., а врач в три-четыре раза больше украинского – 8-10 тыс. грн. В Чехии и Польше врачи зарабатывают 10-15 тыс. грн. в месяц. Но нередко они как заробитчане едут в Германию или Швейцарию, где ставки для хорошего медперсонала в среднем в 4-5 раз выше, чем у них на родине. В Лондоне медсестра самой низкой квалификации зарабатывает около 10 тыс. грн. в месяц, но на таких позициях обычно трудятся азиаты и выходцы из Восточной Европы. А вот аборигены работают медсестрами средней и высшей категории, получая до 35 тыс. грн. Добавить к ним еще 2 тыс. грн. – и уже получится заработок начинающего врача. Заработки хороших врачей в Германии, Британии и Канаде на том же уровне – 55-65 тыс. грн. в месяц.
А вот зарплаты украинских «белых воротничков» (например, руководителей департаментов крупных банков) не так уж и далеко ушли от европейских. В Украине на таких должностях зарабатывают до 30-40 тыс. грн., в Литве – около 40 тыс. грн., в Британии – до 60 тыс. грн. Программисты же в развитых странах далеко не в числе самых доходных профессий, в отличие от нашей страны. В Германии, например, программист зарабатывает от 25 тыс. грн., а средняя зарплата врача после налогов – 55 тыс. грн., в Англии – как начинающий врач (37-40 тыс. грн.). Но все равно их доходы впечатляют и дают надежду нашим программистам на дальнейший рост зарплат (сегодня они получают 10-15 тыс. грн.): западные IT-компании, чтобы экономить на зарплатах, будут и дальше расширять сотрудничество с более дешевой рабочей IT-силой из Индии, Китая и стран СНГ, включая Украину.
Что с зарплатами станет в будущем? В первую очередь это зависит от состояния нашей экономики. Если мир, а вместе с ним и Украину, накроет вторая волна экономического кризиса, если цены на сталь будут и дальше падать (а они падают уже с мая), тогда, конечно, никакого увеличения не будет. Дай Бог, чтобы не началась новая волна сокращений и увольнений. Если же мир вторая волна минует (а к этому также есть все предпосылки), пойдут в рост цены на наш экспорт, украинская экономика разогреется и уже в начале следующего года рост ВВП начнет отражаться и на карманах украинцев.
Как там будет на самом деле – жизнь покажет. Но есть несколько моментов, которые произойдут точно.
Во-первых, как видно из наших данных, существует колоссальная диспропорция между государственным сектором и частным. Вряд ли снайперы и кардиохирурги будут долго терпеть зарплату в 2,5-3,5 тыс. грн., если больше может заработать официант в столичном ресторане. Таким образом, государству придется повышать зарплаты бюджетникам. Иначе медицину, образование и силовые структуры в ближайшие годы будет ждать кадровый коллапс.
Во-вторых, мы все ближе к введению безвизового режима с ЕС. Он ожидается уже с 2012 года и откроет дорогу на Запад нашим заробитчанам. Да, в отличие от граждан стран Евросоюза они не смогут устроиться на работу легально, но нелегально – вполне. Сотни тысяч украинцев и так уже трудятся на Западе, несмотря на визовые препоны. Если же “шенгенская” стена падет, в Европу рванут миллионы. Что это будет означать для Украины? Проведем небольшой урок арифметики. Сейчас нелегалу не составляет труда найти работу в ЕС как минимум на 700 евро (но можно и гораздо больше). Не составляет труда со временем и “легализоваться”. Конечно, заробитчанину-нелегалу нужно пусть немного, но платить за жилье, да и стоимость жизни в ЕС выше, чем в Украине. Отведем на все это где-то 300 евро. Итого остается “чистыми” 400 евро. Или же 4000 грн. Много ли украинцев имеют такую зарплату у себя на родине? Явно меньшинство. Поэтому после введения безвизового режима Украину ждет массовый отток рабочей силы. В первую очередь молодежи, селян, рабочих, бюджетников, низкооплачиваемых менеджеров. Это будет настоящая революция на рынке труда. Работодатели вынуждены будут повышать зарплату своим работникам, одновременно сокращая их численность (где это возможно). И к этим потрясениям, по-хорошему, нужно готовиться уже сейчас.
И, наконец, третий момент. Как видно из наших расчетов, айтишники во время кризиса умудрились нарастить свои зарплаты. Разгадка феномена – в специфике их профессии в век интернета: программисты, сидя в Украине, могут работать на кого угодно – хоть на европейские, хоть на американские компании. Потому их зарплаты привязаны к мировым расценкам (пусть и получают они меньше, чем западные коллеги). И наши работодатели вынуждены с этим считаться. Мораль отсюда такова: хотите зарабатывать много – думайте над тем, как интегрироваться в глобальный, мировой, рынок труда и не зависеть только от украинского работодателя. Как минимум – учите английский язык.
http://bozzi.ru/zarplaty-ukraincev-ot-dvornika-do-prezidenta/
|
| |
| |
| PARRITET | Дата: Понедельник, 01.10.2012, 11:39 | Сообщение # 2 |
|
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 734
Статус: Offline
| С сегодняшнего дня вырастут соцвыплаты и зарплаты
С 1 октября государственные социальные выплаты, пенсии и зарплаты бюджетников снова вырастут.
Об этом сказал народный депутат Украины, председатель подкомитета по вопросам международной экономической политики Комитета ВР по вопросам экономической политики Алексей Плотников, сообщили в пресс-службе ПР.
«С 1 октября государственные социальные выплаты, пенсии и зарплаты бюджетников снова вырастут. Это уже четвертое за этот год повышение социальных стандартов в Украине. Так, минимальная пенсия с первого октября составит 856 грн, а минимальная заработная плата — 1 118 грн», — подчеркнул народный депутат. По его словам, увеличение социальных стандартов предусмотрено и на следующий год. «Все социальные стандарты будут повышаться, более того, их рост превысит прогнозируемый уровень инфляции», — отметил Плотников.
http://news.mail.ru/inworld....mmail=1
|
| |
| |
| Гость | Дата: Вторник, 02.10.2012, 10:07 | Сообщение # 3 |
|
Группа: Гости
| НЕ выходя из дома можно хорошо зарабатывать и не надеяться на государство и работодателей!!! вот подробнее http://moneve88 narod 2.ru
|
| |
| |
| Yrkins | Дата: Четверг, 11.04.2013, 22:26 | Сообщение # 4 |
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 77
Статус: Offline
| Янукович пообещал, что пенсии и зарплаты бюджетников вырастут в этом году
В 2013 году заработные платы работников бюджетной сферы, а также пенсии инвалидов всех категорий будут расти. Об этом Президент Украины Виктор Янукович заявил во время общения с представителями средств массовой информации в Николаеве.
Глава государства напомнил, что в 2012 году было принято решение о повышении уровня заработных плат работникам бюджетной сферы, в частности учителям и врачам. "К этой же категории относятся инвалиды всех уровней", - добавил он.
В 2013 году эта программа продолжает свою работу, подчеркнул Виктор Янукович. "2013 год - не исключение. Мы не отменяли это направление, и в первом квартале уже принято решение и выделении всех необходимых ресурсов", - отметил Президент.
Справка: по поручению Президента Кабинет Министров 27 марта 2013 г. принял постановление "О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы". Согласно документу, с 1 января 2013 года утвержден должностной оклад работника первого тарифного разряда Единой тарифной сетки в размере 852 гривны. При этом денежный разрыв между этим должностным окладом и минимальной заработной платой (1147 грн) сохранится на уровне декабря 2012 года, то есть в сумме 295 гривен.
Также Постановлением предусмотрено установление в штатных расписаниях должностного оклада работника первого тарифного разряда на уровне минимальной заработной платы - 1147 грн с соответствующей его дифференциацией до 5 тарифного разряда включительно.
В целом повышение получат почти 3,5 млн работников образования, культуры, здравоохранения, социальной сферы и других бюджетных отраслей.
Исходя из новых размеров должностных окладов работников бюджетной сферы, будет произведен перерасчет зарплаты за январь-март этого года.
Так, должностной оклад ведущего библиотекаря и учителя высшей категории увеличится на 167 гривен по сравнению с окладом, установленным ранее, врача-терапевта высшей категории - на 179 гривен.
Фактическое увеличение будет еще выше ввиду начисления надбавок и доплат к должностному окладу: за выслугу лет (от 10 до 30%), за сложность и напряженность в работе (до 50%), за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за совмещение профессий (должностей) (до 50%), за научную степень (15%, 25%), за классное руководство (до 20%), педагогическим работникам 20% за престижность труда, библиотечным работникам за особые условия работы - 50% и т.д.
Кроме того, с целью повышения уровня мотивации к труду работников системы экстренной медицинской помощи с 1 октября 2013 им устанавливаются две надбавки: за особые условия труда и за особый характер труда - в размере до 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) каждая. Также раз в год им будет выплачиваться материальная помощь в размере одного должностного оклада (ставки заработной платы) для решения социально-бытовых вопросов.
http://atn.ua/ekonomi....om-godu
|
| |
| |
| Yrkins | Дата: Воскресенье, 14.04.2013, 10:24 | Сообщение # 5 |
|
Рядовой
Группа: Форумчане
Сообщений: 77
Статус: Offline
| Сколько бюджетных денег харьковские нардепы тратят на себя? Мониторинг "Чесно"
Народные депутаты, в том числе и харьковчане, не желают рассказывать, на что они тратят государственные деньги и кто на них работает за бюджетный счет. К таким выводам пришли активисты движения " Честно, "которые еще до начала деятельности стали мониторить кандидатов на предмет прозрачности и законности их действий . Участники движения, согласно закону об обращении граждан, с требованиями предоставить информацию об имеющихся приемных, помощников, расходования средств на выполнение депутатской деятельности и автобиографии. Оказалось, что большинство депутатов, даже руководители почти всех фракций, кроме "Удар," не предоставили ответов. В Харькове движение "Честно", - а работа активистов в первую очередь сконцентрировалась на выяснении данных мажоритарщиков, которые лично представляет избирателей, - ответил только Виктор Остапчук. Другие, несмотря на закон, письма проигнорировали. Экс-руководитель ЮЖД предоставил как автобиографию, так и данные о количестве помощников и приемных, по затраченным за декабрь деньгам. О некоторых - Писаренко, Бережной, Святаша, Фельдмана, Денисенко, - активисты нашли информацию в открытых источниках. Но большинство нардепов, говорят исследователи, скрывают полные сведения о главном - где и как работали или, возможно, отбывала наказание, не узнать. Как выяснилось, не готовы депутаты рассказать и где именно они встречаются и с избирателями, хотя на содержание приемных тратят в том числе и бюджетные деньги, и кто им в общении с электоратом помогает.
Тарас Шевченко, движение "Честно" юрист
Помічник має право проходу в будь-які державні органи, але людям напевніши цікавіши мати цей статус, володіти корчкою, показати її даїшникам, хоча це й не діє...Я не впевнен, що дуже часто ходять по приміщенням, але все рівно це державний статус, державні позиції, й ми, знаємо, що туди призначають родичів, або сусідніх родичів, й рівень, статус помічника сьогодні суттєво дискридитований.
Полностью отказались отвечать на запросы "Честно" свободовцы. По словам харьковчанина Игоря Швайки, их общепартийная позиция "Сободы"- что эти активисты изначально относятся предвзято к его политсиле и никого кроме себя не представляют, поэтому и отвечать они не обязаны. Среди всех харьковских избранников сведения о помощниках представители движения "Честно" получили опять же только от мажоритарщика Остапчука, и узнали данные о Дмитрии Добкине. Среди кандидатов по списку - только об Инны Богословской (Партия регионов) и Арсене Авакове ("Батькивщина"). У главного оппозиционера обалсти большая команда помощников, среди которых члены семьи, коллеги по партии и представители пресс-службы. Но все, кроме киевлянина Алексея Василенко, на общественных началах. А вот у регионалки Богословской все четверо помощников на государственной службе, то есть помогают ей за счет налогоплательщиков. У Дмитрия Добкина на зарплате двое помощников, у Остапчука также двое, и еще четверо по срочному договору. Еще менее охотно депутаты рассказывают о расходах, которые они осуществляют за государственный счет. Таких оказалось всего 19 из 450. При том что ежемесячно они получают 17.000 гривен, за которые, по законодательству, не должны отчитываться перед общественностью. Правда часть нардепов, без уточнения сумм, рассказала - деньги идут на содержание приемных, транспорт, благотворительность. При том, что за перевозки благодаря льготам избранники и так не платят, а направление на какую-то призрачную благотворительность средств, которые налогоплательщики отдали на развитие парламентаризма в государстве, выглядит по меньшей мере странно.
Олег Рибачук, инициатор движения "Честно"
Йому дают на депутатську роботу, на роботу законотворчу, а він це гроші не бере. Ну це звучить навіть дико! Звичайно, гроші нарохуються на рахунок й в переважній більшості - це зарплата
Раздражать нардепов своими запросами, а может и судами и заставить их отчитываться перед избирателями активисты обещают и в дальнейшем. А еще в ближайшее время взяться за другие ветви власти - судебную, правоохранителей, представителей местного самоуправления.
http://atn.ua/politik....chestno
|
| |
| |
|
